Système d'Information du Marché de Travail SIMT
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Revenu moyen de travail par Groupe d`age et Milieu et ménage=(A
/B
)*100
Revenu total de travail du ménage par Groupe d`age et Milieu
Effectif total du ménage par Groupe d`age et Milieu
Année
Moins de 15 ans
Urbain
Rural
15 à 24 ans
Urbain
Rural
25 à 35 ans
Urbain
Rural
36 à 60 ans
Urbain
Rural
61 ans ou plus
Urbain
Rural
Tous les indicateurs désagrégés
Revenu moyen de travail par Groupe d`age et ménage
Revenu moyen de travail par Sexe et ménage
Revenu moyen de travail par Niveau d`instruction et ménage
Revenu moyen de travail par Milieu et ménage
Revenu moyen de travail par Groupe d`age et Sexe et ménage
Revenu moyen de travail par Groupe d`age et Niveau d`instruction et ménage
Revenu moyen de travail par Groupe d`age et Milieu et ménage
Revenu moyen de travail par Niveau d`instruction et Sexe et ménage
Revenu moyen de travail par Milieu et Sexe et ménage
Revenu moyen de travail par Milieu et Niveau d`instruction et ménage
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Statistiques de l'année
Les Désagrégations
Structure en charge
ANPE
BUREAU DE PLACEMENT
ANVT
ENSEIGNEMENT PRIMAIRE ET SECONDAIRE
CNSS
DIRECTION FONCTION PUBLIQUE
SYNDICAT DES TRAVAILLEURS
DIRECTION DU TRAVAIL
DSID
CFE
INSEED
ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL
UNIVERSITE
ANPGF
FAIEJ
PRADEB
FNAFPP
AGET
CNP
INAM
CCIT
Agence privée de placement
PAEIJ-SP
PN-PTFM
FNFI
MIFA
PADAT
Projet pour l’emploi des jeunes
Structures privées de promotion de AGR
ANPE/DOE
Attribuer
Les métadonnées
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Définition
Pertinence
Objectif
Méthode de calcul
Données requises
Source de données
Type de désagregation
Interprétation
Limite
Autres Statistiques
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x
Ajouter des désagregation
Branche d'activité
Catégorie de fonction
Cause de rupture de contrat
Département université lomé
Département université kara
Diplôme
Domaine d'intervention
Durée de l'emploi
Expérience du demandeur d'emploi
Grade accadémique
Groupe d'age
Métier
Motif de fermeture
Motif de la grêve
Motif de licencement
Nature de l'offre
Niveau d'instruction
Nombre d'emploi
Origine des fonds
Qualification du demandeur d'emploi
Qualification du promoteur
Région
Secteur institutionnel
Sexe
Statut du demandeur de l'emploi
Statut de la fonction
Statut de l'institution financières
Statut juridique
Taille de l'entreprise
Type du contrat
Type de renforcement et suivi
Zone de provenance
Milieu
Variable Globale
Type d’handicap
Type entreprise
Type appui
Statut par rapport Emploi
Type de formation
Spécialités
Motif de rupture
Type Accidents
dede
Modification de la liste des années
2019
2020
2021
2022
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Désagrégations
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