Rapport 2012 sur l’état du système d’information du marché du travail (SIMT) – Togo

Vision du Togo en matière du développement et cadre de politique sur le marché du travail

 

La vision des autorités togolaises, définie dans la Stratégie de croissance accélérée et de promotion de l’emploi (SCAPE) adoptée le 29 août 2013, est de faire du Togo « un pays émergent d’ici 15 à 20 ans, respectueux des droits de l’Homme et promouvant l’Etat de droit ». L’objectif poursuivi est d’accélérer la croissance en vue de réduire la pauvreté et les inégalités et créer des emplois, avec des effets multiplicateurs sur le niveau des revenus, la qualité de vie des Togolais et la réalisation des Objectifs du millénaire pour le développement (OMD).
De cette vision globale de développement découle celle de la Politique nationale de l’emploi (PNE) qui soutient qu’à l’horizon 2030, la plupart des Togolais, sans discrimination aucune et en âge de travailler, dispose d’un emploi décent, de qualité dans l’équité, dans un environnement de croissance économique accélérée inclusive et dans un climat politique et social stable.

Aussi la politique nationale du travail vise-t-elle à faire du Togo, un pays émergent, garantissant un niveau de compétitivité élevé à l’ensemble des entreprises et un travail décent à tous les travailleurs, grâce au fonctionnement harmonieux de son marché du travail.

rapport-2012-SIMT
Partagez

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *